Провести СОУТ в Вологде
Специальная оценка условий труда (СОУТ) заключается в обязательном, регламентированном законом перечне мероприятий (№ 426-ФЗ, далее по тексту «Закон») для работодателя. Эта процедура пришла на смену аттестации рабочих мест в 2014 году.
Оценке, в ходе СОУТ, подвергаются опасные и вредные факторы производства, а также их общее воздействие на работника. Данная работа проводится в рамках Закона и ее процедуре подлежат рабочие места всех работников, исключая:
- фрилансеров (удаленных сотрудников);
- выполняющих работу вне производственных площадок (надомников);
- лиц, работающих с работодателями, не оформившими ИП.
На основании 8 статьи Закона процедуру СОУТ должен организовать и оплатить работодатель, привлекая к данному процессу специального агента – организацию, действующую в рамках гражданско-правового договора.
Федеральный закон о специальной оценке условий труда обязует работодателя проводить СОУТ не реже 1 раза в 5 лет.
Новый Закон также определил ряд случаев, когда проведение СОУТ необходимо выполнить до истечения 5 лет, внепланово:
- По обоснованному предложению профсоюзной организации.
- При факте несчастного случая, наличии проф. заболевания работника, причиной которого стало наличие вредных факторов производства.
- При технологической модернизации, замене производственных процессов, материалов и/или сырья, оказывающих влияние на организм трудящихся.
- По предписанию государственных органов.
- При введении в организации новых рабочих мест.
На результаты СОУТ напрямую влияют обязательные этапы проведения оценки, которые включают в себя ряд традиционных, с точки зрения юридических и процессуальных требований, действия. В этот список входит создание специальной комиссии на предприятии, выявление тех наиболее критичных факторов производства, привлечение компании к проведению СОУТ, ознакомление персонала с результатами, а также публикация последних с последующей передачей в уполномоченные государственные органы.
Размер штрафов за нарушение порядка проведения специальной оценки составляет для сотрудников компании до десяти тысяч, а для организации в целом может составлять до 80 тысяч рублей и сопровождается повышенным вниманием со стороны профильных государственных структур.
Учитывая последние тенденции в сторону ужесточения законодательства в области соблюдения безопасных условий труда, для работодателей актуально своевременно и грамотно проводить СОУТ, избегая санкций со стороны государства.
Профессиональное проведение СОУТ в Вологде доступно, с привлечением в качестве специализированной организации, компании ГорМаш-ЮЛ (http://гормашюл.рф), где собраны квалицированные специалисты в области охраны труда, имеющие большой опыт профильной работы на крупнейших предприятиях РФ, а также Вологодской области.
Работодатель после проведения СОУТ в Вологде, помимо регламентированной законом информации, дополнительно получит:
- Консультацию о правильном проведении СОУТ.
- Информацию о влиянии оценки на имеющийся в компании социальный пакет, а также набор компенсаций.
- Данные о выплатах в пенсионный фонд.
ГорМаш-ЮЛ предлагает услуги проведения СОУТ в соответствии с Законом, в максимально короткие сроки, предоставляет работодателю сервис информирования обо всех изменениях в части законодательства в течение периода сотрудничества.
Источник: гормашюл.рф
