Аналитики прогнозируют значительные изменения на российском рынке труда к 2026 году. Ожидается резкая поляризация: в одних секторах зарплаты будут расти из-за дефицита кадров, в других — стагнировать под влиянием автоматизации и высокой конкуренции.
Лидеры роста:
- Реальный сектор: Специалисты, такие как токари, наладчики и операторы станков с ЧПУ, уже демонстрируют рост доходов до 39% в год.
- Высокие технологии: Инженеры с компетенциями в области искусственного интеллекта, ML-специалисты и архитекторы сложных систем также войдут в число наиболее востребованных.
- Финансы и право: Главные бухгалтеры и корпоративные юристы могут значительно увеличить свои доходы, что связано с частыми изменениями в налоговом законодательстве и риском крупных штрафов для бизнеса. Для топовых специалистов в этих областях зарплаты могут достигать 400–700 тысяч рублей.
- Логистика и кибербезопасность: Директора по логистике и специалисты по кибербезопасности сохранят свою востребованность и устойчивый рост доходов.
Секторы со стагнацией:
- HR, маркетинг, юристы общего профиля, офисные менеджеры: В этих областях ожидается высокая конкуренция и переизбыток кадров, что исключает существенный рост зарплат.
- Рутинные функции: Автоматизация угрожает рядовым офисным сотрудникам, операторам колл-центров и части складского персонала.
Отмечается, что физический труд в условиях логистического бума уже сегодня оценивается выше многих интеллектуальных специальностей.