Производственный календарь на 2026 год: как будут организованы выходные и отпуска

30.12.2025, 12:00 , Светлана Семиноженко

Правительство России утвердило производственный календарь на 2026 год, который предусматривает 12-дневные новогодние каникулы. При стандартной пятидневной рабочей неделе россияне будут иметь 247 рабочих дней и 118 выходных.

Самые продолжительные выходные начнутся 31 декабря 2025 года и продлятся до 11 января 2026 года. Рабочий день наступит 12 января. Этот период позволит организовать зимнее путешествие или провести время дома без необходимости брать дополнительные дни отпуска.

Помимо новогодних праздников, в 2026 году предусмотрено пять трехдневных выходных:

  • 21-23 февраля (День защитника Отечества)
  • 7-9 марта (Международный женский день)
  • 1-3 мая (Праздник Весны и Труда)
  • 9-11 мая (День Победы)
  • 12-14 июня (День России)

Эти периоды подходят для коротких поездок по стране.

При планировании основного отпуска стоит учитывать количество рабочих дней в месяцах. Наибольшее число рабочих дней (23) ожидается в июле, что может повлиять на размер отпускных. Сентябрь и октябрь также будут иметь по 22 рабочих дня. В январе, феврале и мае количество рабочих дней будет меньше, что следует учесть при расчете бюджета на отдых.

В 2026 году будет четыре сокращенных рабочих дня, когда рабочий день будет на час короче: 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября.

В некоторых регионах могут быть добавлены выходные дни, связанные с религиозными праздниками или местными памятными датами. Информацию о таких переносах следует уточнять в региональных источниках или отделах кадров.

Для эффективного планирования отдыха рекомендуется:

  • Объединять отпуск с праздничными днями: Привязка отпуска к длинным выходным позволит увеличить период отдыха, используя минимальное количество отпускных дней. Например, неделя отпуска перед майскими праздниками может продлить отдых почти до двух недель.
  • Выбирать месяцы с максимальным числом рабочих дней для основного отпуска: Это может увеличить сумму отпускных выплат.
  • Использовать трехдневные выходные для коротких перерывов: Такие мини-отпуска помогут поддерживать баланс между работой и личной жизнью.
  • Производственный календарь на 2026 год предоставляет основу для планирования отдыха. Грамотное распределение отпускных дней, учет особенностей рабочих месяцев и региональных праздников позволят эффективно организовать отдых, не нарушая рабочий график и бюджет.