В настоящее время на рынке сложилась благоприятная ситуация для компаний, занимающихся продажей китайского ширпотреба. Вложения, риски и разработка эффективных схем сбыта приносят значительную прибыль. Это, в свою очередь, обеспечивает стабильный рост зарплат и уверенность в завтрашнем дне для сотрудников.
Я решил устроиться на работу в одну из таких компаний, чтобы воспользоваться этими возможностями. Моя должность — менеджер по продажам, и моя задача — находить оптовых покупателей на одежду из Китая для дальнейшей реализации на маркетплейсах.
С первых дней работы я почувствовал себя частью отличной команды. Большинство коллег имеют высшее образование и значительный опыт, несмотря на молодой возраст. Наш руководитель, Юрий Сергеевич, всегда был открыт для новых идей и рискованных решений, что способствовало развитию компании.
Развитие заключалось в поиске новых производителей и товаров, а также в оптимизации каналов сбыта. Однако, как и в любой торговой компании, здесь были свои риски. Однажды Юрий Сергеевич обратился ко мне с необычной просьбой. Я был удивлен и даже выронил сигарету.
— Миш, у тебя есть кредиты? Потребительские или ипотека?
— Нет. Был один на ноутбук, но я его уже выплатил.
Юрий Сергеевич удовлетворенно кивнул и ушел. Сначала это показалось мне странным, но я не придал этому значения. Во-первых, у меня не было достаточного опыта. Во-вторых, Юрий Сергеевич был известен своей привычкой узнавать всё о своих сотрудниках, считая, что это помогает ему в развитии бизнеса.
Однако позже я понял, что это было не просто любопытство. Через пару дней он снова обратился ко мне с необычным предложением.
— Миш, раз у тебя нет долгов, ты возьмешь кредит и отдашь деньги мне. Максимум, сколько одобрят в банке. С возвратом, конечно.
— Зачем это?
— Я нашел нового производителя одежды, но закупки очень большие. У меня нет столько денег, да и я бы не стал рисковать. Но мы же команда — должны поддерживать друг друга. Это инвестиция в наше общее дело. Я верну деньги, честно!
— Нет, я не буду. Это же абсурд!
Юрий Сергеевич сделал такое же предложение почти всем моим коллегам. Никто не согласился. После пятой попытки, через неделю, он устроил скандал. Затем он начал кричать, обвиняя нас в отсутствии чувства долга и командного духа. Он сказал, что нам нужны только его деньги, и что мы паразиты, высасывающие прибыль.
Эти слова было неприятно услышать от начальника. В итоге никто не взял кредит, и почти все подали заявление об увольнении. Я не хотел продолжать работать под началом такого человека. На работу ходят за зарплатой, а не для того, чтобы отдавать деньги неизвестно куда.
Мне кажется, Юрий Сергеевич не был искренен в своих намерениях. Его требования были странными, хотя он всегда был умным и расчетливым бизнесменом. Возможно, он решил выйти из финансовых проблем за счет своих сотрудников. Это смелый, но глупый шаг, пишет источник.