Симферопольский суд вынес решение по делу о невыплате заработной платы 17-летней сотруднице. Предприниматель, владелец пункта выдачи заказов, был обязан погасить задолженность и официально оформить трудовые отношения с девушкой.
Как установила прокурорская проверка, работодатель принял несовершеннолетнюю на работу без заключения трудового договора и не производил выплаты. Девушка обратилась в суд, который встал на её сторону, обязав бизнесмена выполнить все предусмотренные законом обязательства.