В Крыму могут ввести экспресс-тестирование для туристов
Большинство крымчан увольняются с работы из-за нежелания работодателей увеличивать им зарплату. К такому выводу пришла Служба исследований HeadHunter, которая провела соответствующий опрос среди соискателей полуострова.
Неповышение зарплаты как основную причину увольнения указали 89% опрошенных крымчан. В 2013 году этот пункт выбрали лишь 21% респондентов. Основной причиной смены работы три года назад были скучные задачи (25% респондентов).
Вторую строчку в рейтинге причин смены работодателей в этом году заняли сразу две позиции – неинтересная работа, жажда перемен (11% респондетов каждая).
Согласно данным опроса, чтобы не потерять сотрудника, работодателю нужно повысить ему зарплату (46%) и продвинуть по службе (44%). 23% сотрудников компаний устроит повышение зарплаты не менее чем на 30%, 21% не менее, чем на 50%.
- Напомним, начинающим специалистам в Крыму предлагают этой осенью в среднем 21,5 тысяч рублей, в Ростове-на-Дону — 22 тысячи, а в Краснодаре — 25 тысяч рублей.
