Молодые специалисты активно выбирают работу в туризме Крыма

Туристическая отрасль полуострова привлекает все больше молодых сотрудников. Об этом заявила руководитель агентства по подбору персонала Анастасия Гонтарь в эфире радио «Спутник в Крыму».

Молодежь интересует не только высокий заработок в пик сезона, но и перспективы карьерного развития. По мнению эксперта, сфера гостеприимства на полуострове будет развиваться в сторону круглогодичной работы, что обеспечит большую стабильность и привлечет еще больше специалистов.

Представители поколения Z, несмотря на отдельные замечания работодателей относительно пунктуальности, показывают высокую эффективность при правильном управлении. Молодые сотрудники предпочитают гибридный формат работы с возможностью решать задачи удаленно.

По словам Гонтарь, работодатели, готовые предложить такой график, получают мотивированных специалистов, ориентированных на результат. Это компенсирует потенциальные риски, связанные с особенностями поколения Z.