Крымские предприятия придумали, как удержать молодых специалистов

Заместитель министра промышленности и торговли Крыма Сергей Балицкий рассказал, как регион борется за молодые кадры. Оказалось, что удержание специалистов — это целая система, а не разовые меры. Об этом рассказывает издание Радио Крым.

По словам чиновника, в Крыму действует множество льготных программ для молодёжи: компенсация проезда, компенсация жилья. Крупные предприятия дополнительно выплачивают стимулирующие надбавки тем, кто пришёл работать сразу после учёбы. Но это лишь часть механизмов, их гораздо больше.

Промышленники вкладываются в молодых сотрудников не просто так — они развивают собственный бренд. Балицкий напомнил, что в Крыму создан единственный в России кластер производителей косметики, и регион в этом направлении лидирует.

«В условиях внешних санкций нам крайне выгодна максимальная кооперация между предприятиями, чтобы вместе расти. Теперь предприятия работают во многих направлениях вместе, и это очень ценно. Надеюсь, скоро большинство предприятий перейдёт на кластерный механизм», — добавил замминистра.