Озвучен обновленный график выхода на пенсию: что за пункты по годам

В 2018 году в России произошли значительные изменения в пенсионной системе. Возраст выхода на пенсию для всех возрастных групп был увеличен.

До этого момента возраст выхода на пенсию не менялся с 1932 года. Это было необходимо, чтобы адаптировать пенсионную систему к текущей экономической и демографической ситуации.

Изменения вводились постепенно, чтобы люди могли привыкнуть к новым условиям. Власти учитывали важность социальной справедливости и сохранения льгот для некоторых категорий граждан, таких как многодетные матери и работники с большим стажем.

График изменения возраста выхода на пенсию

Возраст выхода на пенсию для разных возрастных групп изменился следующим образом:

Женщины, родившиеся в 1964 году, и мужчины, родившиеся в 1959 году, могут выйти на пенсию в 55,5 и 60,5 лет соответственно.
Женщины, родившиеся в 1965 году, и мужчины, родившиеся в 1960 году, могут выйти на пенсию в 56,5 и 61,5 лет соответственно.
Женщины, родившиеся в 1966 году, и мужчины, родившиеся в 1961 году, могут выйти на пенсию в 58 и 63 лет соответственно. Это произойдёт в 2024 году.
Женщины, родившиеся в 1967 году, и мужчины, родившиеся в 1962 году, могут выйти на пенсию в 59 и 64 лет соответственно. Это произойдёт в 2026 году.
Женщины, родившиеся в 1968 году и позже, и мужчины, родившиеся в 1963 году и позже, могут выйти на пенсию в 60 и 65 лет соответственно. Это произойдёт в 2028 году.

Для женщин с пятью и более детьми возраст выхода на пенсию остался прежним — 50 лет.

С 2019 года появилась возможность досрочного выхода на пенсию для женщин с тремя детьми — в 57 лет, и с четырьмя детьми — в 56 лет.

Для поощрения продолжения работы была введена возможность досрочного выхода на пенсию для граждан с большим стажем. Мужчины с 42 годами стажа и женщины с 37 годами стажа могут выйти на пенсию на два года раньше, но не раньше 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Эти изменения направлены на то, чтобы адаптировать пенсионную систему к текущей ситуации и стимулировать людей продолжать работать. Они учитывают индивидуальные обстоятельства и стаж работы, предоставляя возможность досрочного выхода на пенсию в некоторых случаях.