С 1 октября 2016 в России работодатели обязаны выплачивать своим работникам зарплату строго раз в две недели, за задержки их будут штрафовать. Соответствующие поправки были внесены в Трудовой кодекс и Кодекс об административных правонарушениях.
Как сообщает портал Информинг, отныне зарплата должна выдаваться дважды в месяц, согласно срокам, установленным во внутреннем расписании и прописанным в договоре. Работник должен получить в течение 15 календарных дней со дня окончания периода, когда она была начислена.
За несвоевременную выплату зарплаты или за ее частичную выплату, а также если ее размер ниже МРОТа, работодатель должен будет заплатить от 10 до 20 тысяч рублей, индивидуальные предприниматели – от 1 до 5 тысяч рублей, юридические лица – от 30 до 50 тысяч рублей. Если нарушение повторится, то штраф будет значительно выше.
За уклонение от заключения с работником трудового договора работодателя оштрафуют на 10 до 20 тысяч рублей.
- Напомним, работодатели не имеют права штрафовать сотрудников за опоздания.Опоздания в плохую погоду не могут считаться дисциплинарным проступком.